Residência em Governança de RH
Implantação estruturada para gestores que sustentam decisões reais.
Turma em formação
Grupo limitado a 10 gestores
Encerramento em: 25/03
Formação aplicada para gerentes e coordenadores de RH que desejam estruturar o RH como sistema de governança com método, aplicação prática e acompanhamento estratégico.
Encerramento em: 25/03
Formação aplicada para gerentes e coordenadores de RH que desejam estruturar o RH como sistema de governança com método, aplicação prática e acompanhamento estratégico.
O que é a Residência Mandho
A Residência Mandho é um processo formativo estruturado, baseado em governança viva de RH, que integra método, prática real e acompanhamento.
- Não é um curso.
- Não é um treinamento.
- E não acontece à margem do trabalho.
- A Residência acontece enquanto você sustenta seu papel profissional.
O que você entrega ao final da Residência
Ao concluir a Residência Mandho, você terá estruturado:
Diagnóstico formal da maturidade do RH
Arquitetura organizacional alinhada ao negócio
Estrutura de carreira, cargos e salários
Modelo de governança aplicado à sua realidade
Sistema de gestão de talentos e performance
Plano de consolidação e sustentabilidade
Público
Para quem É
- Gerentes e coordenadores de RH
- Profissionais em lugar de decisão
- Quem precisa estruturar processos e escolhas
- Quem busca maturidade, não atalhos
Para quem NÃO é
- Iniciantes na área
- Quem busca soluções rápidas
- Quem não dispõe de presença real
- Quem espera receitas prontas
Formato da Residência
-
Encontros online síncronos
Leituras de campo, aplicação prática e integração do método -
Vivências presenciais integradoras
Momentos-chave da jornada, como rituais de aprofundamento -
Materiais estruturantes
Manual, instrumentos e orientações para aplicação real
O Método Mandho
O Método Mandho compreende o RH como um sistema vivo, estruturado em fases de maturidade que integram:
- diagnóstico e governança
- arquitetura organizacional
- gestão de talentos e performance
- cultura, engajamento e liderança
- consolidação e sustentabilidade
Como a Residência acontece
Preparação e alinhamento
Antes do início da Residência, você passa por um processo de alinhamento de expectativas, contexto profissional e condições práticas de participação.
Inclui autoavaliação de aderência e materiais preparatórios.
Inclui autoavaliação de aderência e materiais preparatórios.
Encontros síncronos e presenciais
Encontros síncronos e presenciais são regulares, com aprofundamento conceitual, leitura de casos reais e supervisão do processo.
Alguns encontros presenciais podem ocorrer como momentos de integração e síntese.
Alguns encontros presenciais podem ocorrer como momentos de integração e síntese.
Aplicação no contexto real do seu trabalho
Tudo o que é discutido na Residência é aplicado no seu contexto profissional, a partir das demandas reais da sua organização.
Não há exercícios fictícios nem estudos de caso genéricos.
Não há exercícios fictícios nem estudos de caso genéricos.
Integração e aprofundamento
Ao longo do percurso, os conteúdos, práticas e decisões são integrados de forma progressiva, respeitando o ritmo do grupo e do trabalho real.
O foco é amadurecimento, não velocidade.
O foco é amadurecimento, não velocidade.
Consolidação do papel do RH
Ao final da Residência, o participante consolida uma atuação mais estruturada, consciente e alinhada à estratégia do negócio.
O resultado é clareza de papel, não um certificado.
O resultado é clareza de papel, não um certificado.
Processo de entrada
A Residência não é aberta ao público geral.
O processo de entrada garante que o grupo seja composto por gestores com responsabilidade real sobre decisões em RH.
O primeiro passo é realizar a autoavaliação de aderência.
Grupo limitado a 10 participantes.
Encerramento das candidaturas: 25/03.
O processo de entrada garante que o grupo seja composto por gestores com responsabilidade real sobre decisões em RH.
O primeiro passo é realizar a autoavaliação de aderência.
Grupo limitado a 10 participantes.
Encerramento das candidaturas: 25/03.
Sobre a Condução
A Residência em Governança de RH é conduzida por Kelly Vieira, consultora, educadora e criadora do Método Mandho, com atuação em governança de RH, desenvolvimento humano e estruturação organizacional.
A condução é parte essencial do processo.
Não há automação da experiência.
Sua atuação é construída a partir de anos de experiência prática em governança de RH, estruturação organizacional e desenvolvimento humano, sempre em contexto real de decisão e responsabilidade.
A condução é parte essencial do processo.
Não há automação da experiência.
Sua atuação é construída a partir de anos de experiência prática em governança de RH, estruturação organizacional e desenvolvimento humano, sempre em contexto real de decisão e responsabilidade.
Vagas limitadas
- A turma de março será composta por no máximo 10 gestores.
- A formação do grupo está em andamento.
- As candidaturas encerram-se em 25 de março.
Dê o próximo passo sobre a sua aderência
O acesso ocorre por cadastro na área de membros, para iniciar o processo de avaliação.
Restam vagas limitadas para esta turma.
Restam vagas limitadas para esta turma.
